O texto aborda a quarta parte de um guia completo para o sucesso da formatura, enfocando a eleição da comissão e o perfil dos candidatos ideais. Destaca a elaboração do edital, a formação de chapas e a importância da documentação durante o processo eleitoral. Além disso, enfatiza características desejáveis nos candidatos, como proatividade, organização, compromisso, determinação, familiaridade com números, liderança natural e habilidades de comunicação e transparência. O próximo segmento do guia abordará as responsabilidades da comissão de formatura e os diferentes cargos.